La missione e gli obiettivi strategici del CDA riflettono, perseguono e sostengono gli obiettivi dell’UVT di promuovere e raggiungere standard professionali di qualità. La politica di sviluppo personale e professionale dei membri della comunità accademica deriva dalla missione generale assunta dall’UVT: “ricerca scientifica avanzata e istruzione, generazione e trasferimento di conoscenze alla società attraverso la formazione continua, a livello universitario, ai fini dello sviluppo personale, dell’inserimento professionale dell’individuo e della soddisfazione delle esigenze di competenze del contesto socio-economico” (CARTA UVT, 2012) e mira direttamente allo svolgimento di attività che contribuiscano al raggiungimento di uno degli obiettivi strategici previsti nel Piano gestionale del Rettore dell’UVT: “Sviluppo delle risorse umane dell’università in un ambiente collegiale basato sulla socializzazione, la cooperazione, la collaborazione, in cui il valore e l’impegno costante nel raggiungimento degli obiettivi comuni sono le dimensioni alla base dell’evoluzione delle carriere” e dell’obiettivo operativo:

Promuovere la formazione e il perfezionamento nella carriera didattica, promuovere programmi di formazione iniziale e continua, con valenze psicopedagogiche e specialistiche, sia per gli studenti dell’UVT, sia per i laureati dell’istruzione superiore o i docenti dell’istruzione preuniversitaria e universitaria. Creazione di un centro di sviluppo del personale dell’UVT che sostenga il personale docente dell’UVT nel miglioramento della qualità delle prestazioni didattiche e promuova

Promuovere la formazione e il perfezionamento nella carriera didattica, promuovere programmi di formazione iniziale e continua, con valenze psicopedagogiche e specialistiche, sia per gli studenti dell’UVT che per i laureati dell’istruzione superiore o i docenti dell’istruzione preuniversitaria e universitaria. Creazione di un centro di sviluppo del personale dell’UVT che sostenga il personale docente dell’UVT nel miglioramento della qualità delle prestazioni didattiche e nella promozione di un processo didattico formativo.

Missione CDA Sviluppo personale e professionale continuo dei docenti universitari (CDU) e delle altre categorie di personale universitario (manageriale, didattico ausiliario e di supporto), nonché delle diverse categorie di adulti coinvolti nell’istruzione e nella formazione, attraverso programmi e attività di formazione, consulenza educativa e organizzativa, nonché attraverso la realizzazione di progetti di ricerca e innovazione educativa con l’obiettivo di migliorare la qualità dell’attività educativa, della produzione scientifica e del processo amministrativo.

Obiettivo n. 1 – sviluppo e perfezionamento continuo della CDU dell’UVT attraverso percorsi formativi personalizzati nelle seguenti tre direzioni: attività didattica, attività di ricerca scientifica e promozione di una cultura della qualità.

Obiettivo n. 2 – sviluppo e perfezionamento continuo del personale didattico ausiliario e di supporto dell’UVT al fine di ottimizzare i processi amministrativi dell’organizzazione universitaria.

Obiettivo n. 3 – aumentare la visibilità e il prestigio dell’UVT offrendo programmi e attività di formazione, consulenza educativa e organizzativa ad altre organizzazioni e/o istituzioni interessate.

Obiettivo n. 4 – realizzazione di studi e ricerche empiriche nel campo dell’istruzione universitaria per rendere più efficienti le attività specifiche dell’istruzione universitaria.